大家都知道，熱水器需要特別重視，這個(gè)部分的好壞，不僅影響到整個(gè)裝修的進(jìn)程，還影響到以后的裝修以及裝修完成后的整體效果，今天，我們一起裝修網(wǎng)給大家介紹一下史密斯熱水器品牌的榮譽(yù)及歷程，希望能給大家一些幫助。
史密斯熱水器品牌介紹 史密斯熱水器品牌的榮譽(yù)及歷程
落成慶典于新基地盛大舉行，A. O. 史密斯集團(tuán)公司執(zhí)行董事長(zhǎng)Paul Jones先生、集團(tuán)公司總裁兼首席執(zhí)行官Ajita Rajendra先生及全體董事會(huì)成員出席了本次慶典活動(dòng)，共同見證了A. O. 史密斯在華發(fā)展道路上的又一輝煌時(shí)刻。作為A. O. 史密斯集團(tuán)的重要領(lǐng)導(dǎo)人，他們高度認(rèn)同A. O. 史密斯在華15年的成功發(fā)展歷程，并對(duì)A. O. 史密斯在中國(guó)市場(chǎng)的未來發(fā)展寄予厚望。
A．O．Smith全球超級(jí)產(chǎn)研基地落成啟用慶典現(xiàn)場(chǎng)
入華15年，穩(wěn)健領(lǐng)跑熱水器和凈水機(jī)市場(chǎng)
權(quán)威研究機(jī)構(gòu)北京中怡康公司（以下簡(jiǎn)稱:CMM）在報(bào)告中指出，A. O. 史密斯當(dāng)前銷售額市場(chǎng)份額占到24.7%，不僅衛(wèi)冕市場(chǎng)份額第一的寶座，還是近十年唯一保持份額持續(xù)上升的熱水器品牌。目前，A. O. 史密斯正以超出中國(guó)熱水器行業(yè)整體增長(zhǎng)水平50%的輝煌成績(jī)領(lǐng)跑市場(chǎng)。
在高端熱水器市場(chǎng)，A. O. 史密斯更是當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。CMM 在2013年1月至今的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，A. O. 史密斯的電熱水器和燃?xì)鉄崴?/a>，在熱水器高端市場(chǎng)上的零售額份額分別占到了73.7%和45.2%，遙遙領(lǐng)先其他品牌，創(chuàng)造了行業(yè)奇跡。
與此同時(shí)，A. O. 史密斯旗下的凈水機(jī)產(chǎn)品，也是發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，在不到三年的時(shí)間內(nèi)，便迅速搶占17.1 %的市場(chǎng)零售額份額，成為凈水機(jī)市場(chǎng)領(lǐng)跑者。
A. O. 史密斯139年來，始終堅(jiān)守價(jià)值觀和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，專注研發(fā)，打造精品。進(jìn)入中國(guó)15年來，A. O. 史密斯始終秉承集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念，以領(lǐng)先技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得行業(yè)和消費(fèi)者的一致認(rèn)可。
百年價(jià)值觀，筑就中國(guó)成功之路
A. O. 史密斯全球高級(jí)副總裁、中國(guó)區(qū)總裁丁威先生將A. O. 史密斯中國(guó)成功的原因歸結(jié)為始終秉承集團(tuán)所堅(jiān)守的139年的價(jià)值觀與道德規(guī)范，他表示：“簡(jiǎn)單的說，A. O. 史密斯的價(jià)值觀就是四個(gè)滿意：股東滿意、客戶滿意、員工滿意、社會(huì)滿意?！盇. O. 史密斯始終將這四個(gè)滿意貫徹到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，對(duì)股東爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)、力求發(fā)展，對(duì)客戶重視科研、不斷創(chuàng)新，對(duì)員工一視同仁、工作愉快，對(duì)社會(huì)保護(hù)環(huán)境、造福社區(qū)，確保企業(yè)遵紀(jì)守法、保持聲譽(yù)。
正是對(duì)于傳承139年的價(jià)值觀與道德規(guī)范的堅(jiān)守，使得A.O.史密斯在中國(guó)取得了無與倫比的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如今，A. O. 史密斯已成為隨時(shí)經(jīng)得起股東、客戶、員工、社會(huì)等多方位考驗(yàn)的成功企業(yè)，不僅銷售額屢創(chuàng)新高，企業(yè)更扮演著行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，不斷引領(lǐng)著行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。在業(yè)界，A. O. 史密斯早已獲得“熱水巨頭”的美譽(yù)，這是整個(gè)行業(yè)對(duì)于A. O. 史密斯的肯定，也是A. O. 史密斯始終不渝堅(jiān)守價(jià)值觀與道德規(guī)范的杰出成就。
史密斯熱水器品牌介紹 史密斯熱水器品牌的榮譽(yù)及歷程
A. O. 史密斯全球超級(jí)產(chǎn)研基地于2012年2月開始建設(shè)，總投資6.2億元，總規(guī)劃用地25萬平方米。新基地分兩期進(jìn)行建設(shè)，已完成的一期占地面積為12萬平方米，包括電熱水器及燃?xì)鉄崴魃a(chǎn)線，同時(shí)也預(yù)留了公司其它產(chǎn)品的生產(chǎn)線。
這些國(guó)際最先進(jìn)的環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)線已全面建成投產(chǎn)，一系列世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)將大幅提高產(chǎn)能。新基地計(jì)劃產(chǎn)能400萬臺(tái)，是現(xiàn)在的2倍，生產(chǎn)效率與規(guī)模均得到了大幅的提升。
139年來，A．O．史密斯一直堅(jiān)持對(duì)技術(shù)的篤信，新的產(chǎn)研基地將會(huì)推動(dòng)A. O. 史密斯的研發(fā)實(shí)力邁向新境界。在A. O. 史密斯現(xiàn)有的全球研發(fā)中心內(nèi)，擁有各品類研發(fā)人員近250人，累計(jì)研發(fā)投入超4億元。此外，新基地也儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀人才，并配備了世界最前沿的計(jì)算機(jī)處理設(shè)備及測(cè)試熱水器性能的專利試驗(yàn)臺(tái)，從而加強(qiáng)A. O. 史密斯所有家用與商用熱水產(chǎn)品的試驗(yàn)，不斷開發(fā)出更多世界領(lǐng)先的節(jié)能產(chǎn)品。
未來，A. O. 史密斯會(huì)把更多的目光投向中國(guó)市場(chǎng)。A. O. 史密斯全球超級(jí)產(chǎn)研基地是一個(gè)研發(fā)與生產(chǎn)規(guī)模均為世界一流的超級(jí)產(chǎn)研基地，它將全面滿足中國(guó)市場(chǎng)未來在水系統(tǒng)領(lǐng)域的節(jié)能產(chǎn)品需求，引領(lǐng)熱水行業(yè)節(jié)能低碳的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。A. O. 史密斯在百年價(jià)值觀的引領(lǐng)下，正奔向在華熱水器領(lǐng)域的另一個(gè)輝煌。
近日，擁有139年悠久歷史的A.O.史密斯，憑借卓越科學(xué)的人才戰(zhàn)略、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，再度榮獲“2013中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”殊榮，它代表了目前中國(guó)企業(yè)人力資源管理的最高水平，連續(xù)兩年當(dāng)選也充分印證了A.O.史密斯的品牌影響力與杰出的人力資源管理水平。
該獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商——前程無憂主辦，是中國(guó)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔，同時(shí)獲此殊榮的還有通用電氣、雀巢、騰訊、聯(lián)想等知名企業(yè)。
卓越人才戰(zhàn)略 培養(yǎng)最具價(jià)值潛力員工
A.O.史密斯一直注重對(duì)員工潛力的開發(fā)，特有的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)活動(dòng)、一線管理人員公平選舉制度等創(chuàng)新性人才管理培訓(xùn)機(jī)制，充分激發(fā)了員工的創(chuàng)新力與工作激情，鼓勵(lì)他們迎接挑戰(zhàn)，提升自我價(jià)值。這一系列卓越的人才戰(zhàn)略，吸引了眾多優(yōu)秀人才，也培養(yǎng)了大量的內(nèi)部人才，同時(shí)也使得A.O.史密斯在此次以“與年輕人共謀未來”為主題的“2013年中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”的評(píng)選活動(dòng)中脫穎而出，成為人力資源管理的標(biāo)桿企業(yè)。
時(shí)刻以人為本 企業(yè)價(jià)值觀貫穿始終
A.O.史密斯自1998年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來，以其獨(dú)有的文化及秉承百余年的價(jià)值觀吸引優(yōu)秀人才加盟，通過各種培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)使公司成為真正的優(yōu)秀工作場(chǎng)所。作為一家139年始終堅(jiān)守價(jià)值觀與道德規(guī)范的國(guó)際品牌，A.O.史密斯時(shí)刻將“四個(gè)滿意”貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中?！八膫€(gè)滿意”的價(jià)值觀中包含了“客戶滿意”、“社會(huì)滿意”、“員工滿意”與“股東滿意”。其中，A.O.史密斯對(duì)“員工滿意”的踐行，不僅僅單純的依靠報(bào)酬來實(shí)現(xiàn)，更重要的是時(shí)刻以人為本，對(duì)員工的工作氛圍、工作環(huán)境、技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的不斷完善，讓員工的自我價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)，使每一個(gè)員工都具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸屬感，而這些也正是A.O.史密斯重視人力資源工作的最佳佐證。
139年堅(jiān)守價(jià)值觀與道德規(guī)范 筑就中國(guó)成功之路
A.O.史密斯通過出色的人力資源管理，吸引著各方人才，使其融入以“四個(gè)滿意”為核心的企業(yè)文化中，并幫助公司在中國(guó)獲得了高速發(fā)展。如今，A.O.史密斯的電熱水器、燃?xì)鉄崴鞫家逊€(wěn)居市場(chǎng)占有率第一名。2013年，剛剛斥資6.2億元落成啟用的全球超級(jí)產(chǎn)研基地，更是吸引了大批優(yōu)秀的研發(fā)與管理人才，為筑就A.O.史密斯成功之路添磚加瓦。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有139年歷史的A.O.史密斯始終秉持“專注研發(fā)，打造精品”的理念，嚴(yán)格遵循“重視科研，不斷創(chuàng)新”的價(jià)值觀，始終把創(chuàng)新技術(shù)和消費(fèi)者需求放在首位，為用戶帶來世界級(jí)的創(chuàng)新節(jié)能產(chǎn)品，讓每一個(gè)中國(guó)家庭都擁有高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)。
未來，A.O.史密斯還將繼續(xù)堅(jiān)持將價(jià)值觀融入行為，實(shí)施科學(xué)有效的人才管理，為每一位員工提供良好的發(fā)展空間、高效系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓其擁有一個(gè)可以發(fā)揮才能、獲得成就的大舞臺(tái)，也讓A.O.史密斯這一國(guó)際品牌始終保持著前瞻性的技術(shù)創(chuàng)新力與強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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